Si está buscando trabajo y desea causar la mejor impresión en sus posibles empleadores, debe evitar el uso de estas frases en su hoja de vida, identificadas por expertos en la materia.
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Según un estudio reciente realizado por el New College of Humanities de Londres, el personal de recursos humanos a menudo tarda menos de 60 segundos para aceptar o rechazar un aspirante de acuerdo a su hoja de vida. La fórmula: no es necesario leer todo el contenido. Basta con poner atención a algunas frases.
De esta forma se han identificado una serie de frases comunes en las hojas de vida que son identificadas por reclutadores y que hacen que descarten a personas en el proceso de selección.
Estas oraciones se han convertido en un cliché y a menudo son usadas porque las personas creen que con ellas logran impresionar a las empresas:
1. ‘Sé trabajar duro’.
2. ‘Trabajo bien bajo presión’.
3. ‘Trabajo de manera independiente’.
4. ‘Soy eficaz resolviendo problemas’.
5. ‘Sé trabajar en equipo’.
6. ‘Soy proactivo’.
7. ‘Soy un buen comunicador’.
8. ‘Soy bueno escuchando’.
9. ‘Mis habilidades para escribir son excelentes’.
10. ‘Soy entusiasta’.
Los expertos aseguran que estas palabras solo demuestran la intención de dar una buena impresión, pero de ninguna forma son habilidades que destaquen en el proceso de selección para un cargo laboral. Tal vez todo dependa de la manera en que se comunique.
De igual forma, hay otros vicios que ponen a dudar a las empresas y hacen que una persona no sea tenida en cuenta. Todo empieza desde el correo electrónico por el que se envía la hoja de vida: si este tiene apodos o es inentendible, suele ser descartado.
Lo mismo sucede si el mensaje es demasiado informal o si lleva emojis. El 59% de los reclutadores no acepta faltas de ortografía o redacción.
En alianza con KienyKe.
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