El subsidio de desempleo es un mecanismo de protección al cesante e incluye diferentes beneficios que van desde incentivos económicos hasta asesoramiento en la búsqueda de empleo.
Canal Capital consultó a Jaime Espinosa, coordinador de Subsidios de Compensar, quien explicó cuáles son los cinco pasos que una persona debe seguir para acceder a este subsidio.
Estos son los cinco pasos o requisitos que debe seguir:
1. Haber realizado aportes continuos a una Caja de Compensación Familiar.
"Que hayan hecho aportes durante 12 periodos en los últimos tres años, pueden ser continuos o discontinuos y también los trabajadores independientes deben haber hecho aportes durante 24 meses en los últimos 3 años", señaló Espinosa.
2. No estar afiliado como cotizante a una EPS. Esto como una garantía de que realmente la persona se encuentra cesante.
3. No estar activo como empleado en la caja de compensación.
Espinosa explica: "No pueden estar recibiendo ningún tipo de ingreso y se supone no podrían estar afiliados a una caja como empleador".
4. Tener disposición para la búsqueda de empleo.
"Las personas que se inscriben en la caja de compensación, al seguro de desempleo, les van a trazar una ruta de empleabilidad y de capacitación. Ellos tienen que tener la disposición y el tiempo", agregó Espinosa.
5. Cumplir con los programas de capacitación definidos por la Agencia de Empleo.
"La Agencia les traza unos cursos específicos en competencias básicas y transversales para que ellos mejoren estas capacidades y tengan otras alternativas a la hora de buscar empleo", puntualizó Espinosa.
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