En la actualidad los procesos de selección adelantados por muchas empresas se han trasladado al ámbito virtual y por ello, las entrevistas en video han adquirido gran popularidad.
Esto ha permitido agilizar los procedimientos, sobre todo en las fases iniciales del reclutamiento, pero también se ha convertido en un nuevo reto tanto para empleadores como para aspirantes.
Si tiene programada una entrevista laboral en video, le damos algunas recomendaciones que pueden contribuir a que sea lo más exitosa posible:
Familiarícese con la herramienta tecnológica
Cuando sepa a través de qué plataforma tecnológica se realizará la entrevista, le recomendamos hacer diferentes pruebas para conocer la herramienta en detalle y evitar así posibles percances.
Hangouts y Skype son algunas de las herramientas más populares en este tipo de entrevistas.
Verifique el funcionamiento de su equipo y tenga un plan B
Antes de la entrevista verifique que su equipo esté funcionando de manera óptima, que tenga suficiente batería y que la conexión a internet esté habilitada.
No está de más tener un equipo extra por si se presenta algún inconveniente, así como una alternativa de conexión a internet (como los datos de su celular).
Ordene el espacio que captará la cámara
Recuerde que una entrevista laboral es la única oportunidad que tendrá para dar una primera buena impresión. Por ello es importante que el espacio a su alrededor esté en buenas condiciones y que se vea lo más profesional posible.
El desorden y la acumulación excesiva no hablarán bien de usted, además pueden llegar a distraer a los entrevistadores.
Cuide su presentación personal
Tal como si se tratara de una entrevista presencial, debe asegurarse de estar vestido y peinado apropiadamente para que el entrevistador sienta que se está tomando en serio el proceso de selección.
Ojo con el nombre de usuario
El nombre que aparece en su perfil de la plataforma digital debe ser lo más profesional posible.
Hable a la cámara y no a la pantalla
Cuando llegue su turno para hablar, asegúrese de fijar su mirada en la cámara y no en la pantalla.
Esto hará que el entrevistado sienta que se estableció un contacto visual y su atención estará enfocada en usted.
No interrumpa y hable con calma
Es muy común que en este tipo de entrevistas, por problemas de conexión, se presenten ciertos retrasos en la comunicación. Por ello es muy importante asegurarse de que el entrevistador ha terminado de hablar para poder tomar la palabra.
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