Bogotá es la ciudad que más ha sacado cargos a concurso en el país, es decir, puestos que se ganan por talento humano y mérito.
Son más de 5.000 cargos a concurso que la Alcaldía de Bogotá ha dispuesto para personas que cumplen con los requisitos y se los ganan por su talento.
A este proceso se suma la selección de los 46 jefes de control interno de la ciudad que finalizó en el 2018.
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Estos procesos han contado con la participación de más de 185.000: un 59 % fueron mujeres y el 41 % hombres. Asimismo, el 12 % de los participantes son residentes de otras ciudades del país.
Por su parte Frídole Ballén Duque, comisionado de la CNSC, afirmó que “Bogotá está comprometida con los procesos meritocráticos para la selección de servidores de carrera administrativa, selección de talento humano idóneo y comprometido. La meritocracia es un mecanismo de igualdad e inclusión social”.
Con información Alcaldía de Bogotá
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