Capital Noticias conversó con Jaime Alejandro Espinosa, gerente encargado del subsidio de Compensar, sobre los beneficios que tienen los trabajadores al afiliarse a este servicio.
Las ventajas van desde un subsidio de vivienda, hasta una ayuda económica en caso de muerte del trabajador.
1. Subsidio de vivienda hasta por $23'437.260
Este beneficio lo entrega la Caja de Compensación a sus afiliados para ayudarles a conseguir el sueño de adquirir vivienda propia.
2. Subsidio educativo una vez al año
Será entregado y determinado por la caja de compensación al finalizar el año.
3. Adquirir servicios de recreación, educación y deporte
Permite tomar servicios que están en programas dirigidos a las familias con el fin de mejorar la calidad de vida.
4. Tarifas especiales para afiliados
Las diferentes Cajas de Compensación Familiar establecen precios cómodos para que los trabajadores se afilien.
5. Beneficio en caso de fallecimiento del trabajador
Apoyan a las familias en caso de muerte del trabajador.
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