Un total de 1.406 casos de acoso laboral se han denunciado este año ante el Ministerio del Trabajo, 603 más que los reportados en el mismo periodo de 2017.
Capital Noticias consultó con un experto en el tema para analizar el aumento de este tipo de denuncias.
Según el abogado Belisario Velásquez, en 2017 se presentaron 2.005 episodios relacionados con acoso laboral. En el primer semestre de 2018 la capital ya encabeza la lista con 972 casos reportados, y le siguen Valle y Bolívar.
"Pero no es que haya crecido el acoso, el acoso no creció, creció la conciencia para reportar los eventos", aclaró Velásquez, abogado especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Según el experto, mientras el año pasado se reportaron 492 quejas, actualmente van 972 casos.
De acuerdo con el experto, toda empresa debe contar con un Comité de Convivencia interno que evalúe las denuncias de este tipo:
"Se crearon en las empresas para que fueran ente mediador y lo que busca es reducir la fricción entre los trabajadores y la alta dirección", agregó Velásquez.
La Ley 1010 del año 2006 define, previene y sanciona las agresiones o maltratos laborales para hacer respetar la dignidad humana de los trabajadores.
Dentro de las modalidades de acoso laboral, de acuerdo con el abogado, se encuentran:
El abogado invita a denunciar estos tipos de acoso, pues más de la mitad de las personas no lo hacen por temor.
Por: Catherine Solanilla
Las Historias de Paz, producto del trabajo de la Corporación Otra Escuela, y con Capital…
La desaparición forzada es un delito en el cual personas son detenidas y privadas de…
Capital, Sistema de Comunicación Pública, medio aliado, te invita a disfrutar la nueva edición de…
La reciente fuga de 34 personas privadas de la libertad puso en alerta al Distrito…
El pasado 22 de agosto Leonardo González, director del Observatorio de Derechos Humanos y Conflictividades…
La PTAR Canoas permitirá completar el tratamiento del 100 % de las aguas residuales de…