Con el propósito de facilitar la búsqueda a los interesados en esta modalidad laboral, desde agosto de 2018 a la fecha, el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, ha asesorado a cerca de 2.020 trabajadores y a más de 640 organizaciones en la implementación del teletrabajo. Igualmente, se han realizado 185 talleres en el país.
El MinTIC dio a conocer los nombres de las cinco aplicaciones avaladas por la cartera, las cuales fueron creadas para ayudar con la búsqueda de ofertas laborales en esta modalidad, de una manera rápida, fácil y eficaz.
Según el ‘Cuarto estudio de penetración del teletrabajo en empresas colombianas’, realizado en 2018, el país cuenta con 122.278 teletrabajadores, siendo Bogotá la ciudad con el mayor número de ellos, pasando de tener 55.848 en 2016 a 63.995 en 2018.
Le siguen Medellín (Antioquia) con 29.751 teletrabajadores en el mismo periodo; Cali (Valle del Cauca), con 13.379; Bucaramanga (Santander), con 4.992, y Barranquilla (Atlántico), con 4.827.
Las cinco plataformas
- Agencia Pública de Empleo del Sena
En este portal no solamente se puede buscar empleo. También brinda capacitaciones para actualizar su hoja de vida para que esté al día respecto a las necesidades del mercado.
También puede encontrar consejos generales para desenvolverse en las entrevistas laborales. Una vez registrado en el portal, el trabajador debe marcar “sí” en la casilla ‘Interés en ofertas de teletrabajo”. Con esta opción le llegarán las alertas de trabajo en esta modalidad.
- Freelancer.com
Freelancer.com es el mercado de freelancing, subcontratación y crowdsourcing más grande del mundo. Allí el trabajador podrá encontrar ofertas laborales para ejecutarlas de manera independiente y desde cualquier lugar del mundo.
- Zelectto.com
Zelectto.com es una red colombiana de trabajo freelance, donde se unen profesionales independientes, estudiantes y empresas para desarrollar proyectos de manera colaborativa, pero sin la necesidad de interactuar presencialmente.
- Workana.com
Workana.com es una de las plataformas de trabajo independiente más reconocidas en Latinoamérica y el Sudeste asiático. Una vez creado su perfil puede acceder a las ofertas publicadas.
- Redes sociales
Lo primero que debe saber es que plataformas, como las redes sociales, pueden ser una puerta de entrada para propiciar una primera conversación laboral.
Por eso, es importante que tenga, desarrolle y potencialice su marca personal: aproveche sus redes sociales para propiciar conversaciones de relacionamiento profesional, para que estas se conviertan en una herramienta con la que otras personas lo contacten.
Se recomienda tener un perfil completo en redes como LinkedIn, en el que destaque sus experiencias y logros, acompañada de una foto que contribuya a su proyección laboral.
Con Información del MinTIC
Para ver todas las noticias de Bogotá visite www.conexioncapital.co. Encuéntrenos también en Facebook como Canal Capital.
