Un nuevo proyecto de ley busca modificar la licencia de maternidad en padres y madres. Se trata de una iniciativa que tiene como propósito eliminar la discriminación laboral en mujeres e igualar las responsabilidades de crianza de los padres de manera conjunta.
"Con la Ley de Licencia Compartida, hombres y mujeres podrán intercambiar sus días de licencia con dos condiciones: que haya mutuo acuerdo en la pareja y, también, que haya autorización del médico tratante. De eso se trata la Ley de Licencia Compartida que presentamos en el Congreso de la República", manifestó José Daniel López, representante a la Cámara.
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La iniciativa también se funda en razones de equidad para promover un cambio legislativo que remueva los obstáculos que enfrentan las mujeres en el mercado laboral porque, teniendo presente los resultados de la encuesta nacional de demografía y salud, al 32,5 por ciento que ha trabajado se le ha exigido prueba de embarazo y al 31 por ciento, se ha despedido en estado de gestación.
A esto se suma que, a pesar de tener mayor nivel de escolaridad, para las mujeres la tasa de desempleo alcanza el 13,5 por ciento, mientras que el de los hombres, el 8,4 por ciento.
"Es un tema que fomenta la equidad de género en la medida que va a ser posible que el hombre también se involucre en el rol de las labores de crianza de los hijos", manifestó Miriam Cortés, ciudadana.
Por: Laura Torres
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