Fue radicado para discusión en el Congreso de la República el proyecto de la reforma laboral, un compilado de 40 páginas, propuesto por el Gobierno Nacional, con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores.
Estos son los principales cambios que trae el compilado:
- Se privilegian los contratos de tiempo indefinido, los contratos a término fijo serán avalados por dos años y los contratos por prestación de servicios no se podrían hacer.
- Las empresas estarán en la obligación de pagar el 100% de la jornada dominical y festivos, dejando de lado el 75% que está vigente.
- Se extienden los horarios de jornada nocturna, que hasta el momento, comienza desde las 9 p.m., con la reforma, iniciarían desde las 6 p.m.
- Se protegerá el trabajo en plataformas digitales o de reparto. Las personas que trabajan para estas aplicaciones deben tener un contrato laboral y acceder a seguridad social.
- Sobre las indemnizaciones por despidos injustificados, se pagará una indemnización de 45 días de salario cuando el trabajador o trabajadora tuviere un tiempo de servicios no mayor de un año.
- Habría un aumento en salarios de: Personas que trabajan en restaurantes, Personal de Seguridad y Cajeros de supermercados.
“Este proyecto de ley debe permitir, si se aprueba por el Congreso de la República, que cese el acoso sexual y laboral en el país. Debe permitir que el salario real pueda crecer en Colombia para que pueda industrializarse este país; debe permitir que la gente pueda ser más feliz en esta sociedad, precisamente, para que pueda disfrutar de más tiempo libre”, resaltó el jefe de Estado, Gustavo Petro.
Cabe resaltar otras propuestas como licencia por menstruación, aumento de la de paternidad, y protección a los trabajadores en caso de que sus oficios se automaticen o sufran una modernización.
Por: Cristian León.
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